5 Tours du Monde en Solitaire
4 Vendée Globe 2nd, 2nd, 4è
4 Cap Horn 3è,1er, 3è
4 Tours de l’Antarctique
22 Transatlantiques solo & équipage
7 Solitaires du Figaro, 5 Tour de France Voile
260 compétitions sur tous types de voiliers
700 000 km parcourus sur les Océans
Soit un A/R de la Terre à la Lune
Entrepreneur dès l’âge de 20 ans
10 Projets créés, gérés, tenus & réussis
+300 salariés, des centaines de fournisseurs
Constructeur de grands bateaux
© Crédits photos : Avec l’aimable collaboration de Thierry Martinez, Pierre Pytkowicz, Vincent Rustuel, Emmanuelle Thiercelin et DPPI.
Mots clés pour des conférences avec Marc THIERCELIN : Sportif Navigateur, Aventurier Marin, Changement, Dépassement de soi, Gestion de l'échec, Gestion des imprévus, Gestion du stress, Innovation Technologique, Motivation, Persévérance, Prise de risque, Leadership, Entrepreneur, Savoir rebondir, Travail d'équipe, intelligence artificielle, Disruption, courage, volonté, engagement, transmission, mental, curiosité, communication, échecs, succès...
MARC est intervenu en conférence et/ou en coaching dans de très nombreuses entreprises parmi lesquelles :
Crédit Suisse, Barclays Private Equity, L’école EDHEC de Lille, L’École Polytechnique de Paris, ELIS, Lancel, EADS, Réseau Entreprendre, Yves Rocher, Crédit Agricole, Kenzo, ISS propreté,
ESA/Agence Spatiale Européenne, Laboratoire Bristol Myers Squibb, Gras Savoye Assurances, Hachette & Relay H, Le groupe Vinci, Vuarnet, Chronopost, Puma, Lyxor/Société Générale, Mitsubishi,
UPSA, SNCF, Groupe 3M, …
Talents, charisme, humanité, pertinence…
Les personnalités hors du commun se forgent en général sous l’effet d’événements forts. Marc THIERCELIN, ainé d’une fratrie de trois enfants
a 10 ans quand son père décède brutalement en 1970. C’est le départ vers le sud, une autonomie forcée et ses débuts en voile dans le golfe de St Tropez. Il
ignore alors que ce sport façonnera sa vie.
Enfant, Marc était surnommé « le petit prince » pour son goût inné et précoce des belles choses. Son attrait pour les arts
lui fera intégrer l’Ecole Boulle à Paris dès l’âge de 14 ans. C’est alors l’apprentissage de la rigueur, de la précision et de
l’amour du travail bien fait. C’est aussi sur les bancs de cette fabuleuse école qu’il découvre l’engagement civique,
devenant une figure de la lutte contre le bizutage et les inégalités.
Ce sens de l’engagement pour la « vie de la Cité » ne le quittera désormais plus. Il a découvert par les autres le sens du
mot « leader », mais ne sait encore rien de sa destinée.
17 ans, nouveau départ, pour la Bretagne toujours si présente, puis La Rochelle et surtout vers… la voile. Très vite, ce
nouveau médium donne à Marc l’occasion d’exprimer son perfectionnisme et son tempérament de meneur. Il devient
chef d’entreprise à 20 ans, avec la direction d’un centre de voile. En parallèle il fait de la compétition à haut niveau et
savoure ses premières victoires.
En quinze années d’enseignement de la voile, il a transmis son amour pour la mer à des milliers de jeunes en
appliquant des méthodes innovantes basées, moins sur de la théorie, que sur beaucoup de pratique et d’aventures.
Après un intermède à Rio en tant que directeur artistique dans la publicité, c’est en 1990 qu’un terrible accident
en mer va ouvrir un nouveau chapitre de sa vie. A 30 ans, cette expérience aux frontières de la mort va le grandir.
Ce supplément de vie va décupler son appétit de vivre !
C’est avec un mental d’acier et une grosse volonté, qu’il réapprend à marcher et reprend la barre.
Désormais, Marc THIERCELIN ne se consacrera plus qu’à la compétition. Premières grandes courses au large, premier tour du monde en solitaire
et fameux Vendée Globe de 1996/1997 où il révèle véritablement ses qualités de navigateur et d’homme.
Aujourd’hui c’est ; 5 tours du monde réalisés en solitaire, tous différents, près de 5 millions de chocs dans les
vagues, …700 000 km parcourus sur tous les océans du globe. La direction de bateaux aux profils variés, des plus
petits aux plus impressionnants, …il navigue… et, il transmet. Car selon lui, la connaissance ne vaut rien si elle n’est
pas partagée. Récemment il décide de mettre sa carrière de compétiteur en retrait le temps d’un ambitieux projet de
transmission du savoir et d’apprentissage vers d’autres compétiteurs.
Pourquoi ne vivre qu’une seule vie quand plusieurs sont possibles simultanément ?
Ces expériences hors du commun et ce parcours éclectique façonnent un homme. Etre au coeur des éléments, face à
lui-même, rapproche Marc de l’humain. Sa soif de connaissance le garde en lien avec les mondes de l’économie, de la
politique, des arts… Marc n’est pas un marin comme les autres.
Homme charismatique, tantôt animal sauvage, tantôt figure médiatique voire égérie de mode, il captive, mais
surtout… cherche, capte et avance.
L’homme, son parcours et ses valeurs humaines fortes continuent de faire rêver des générations. Au fil des ans, sa détermination et sa soif de vaincre sont restées intactes;
elles se sont teintées de l’expérience. Cette part du rêve qu’il offre à chacun, cette formidable boulimie de vie, de défis et cette curiosité permanente le
poussent à la recherche de nouvelles aventures fortes de sens.
Apprentissage, Transmission du savoir
Engagé sur le terrain de l’apprentissage et de la transmission du savoir aux cotés de DCNS.
Depuis 2008, Marc THIERCELIN est le parrain et ambassadeur des « Filières du Talent », un projet original initié par le groupe DCNS. Un
« job multi-facettes » inédit et passionnant.
Il doit être tour à tour, et… en même temps : skipper de course au large, avec la charge de créer un bateau pour le
Vendée Globe et de constituer une équipe technique pour porter le projet, parallèlement, reprendre sa casquette de
formateur et pédagogue, car le coeur du projet est la transmission du savoir. Pour le volet social et citoyen de DCNS,
il amène son histoire personnelle et ses aspirations autour des métiers de la mer au service des tuteurs et des
apprentis du groupe.
2008 fut l’année de sélection entre 40 jeunes marins et l’année de création du bateau dcns 1000
Il a ensuite accompagné en 2009 & 2010 le lauréat de la filière « course » : Christopher Pratt; afin de lui transmettre
ses connaissances en matière de gestion et d’utilisation d’un grand monocoque océanique.
Objectif :
Le préparer à courir sa première transatlantique en solitaire : La Route du Rhum 2010.
De la navigation en solitaire sur ces géants des mers, à la communication, en passant par tous les aspects
techniques et technologiques , il a ainsi avec son équipe pratiqué une pédagogie inédite.
Objectif atteint, Christopher a bouclé sa Route du Rhum 2010 en 8e position !
En parallèle, pour la filière « compétence », chaque année depuis 2008 sur les sites industriels de DCNS,
Marc THIERCELIN va à la rencontre des apprentis et de leurs tuteurs, mais aussi des organismes partenaires du
programme. Les objectifs ont été atteints et dans la filière « compétence », ils ont même été doublés !
La filière « course » a, quant à elle, servie de vitrine pour cette grande idée de transmission du savoir en
entreprise.
Avec DCNS, ils ont réalisé une grande première dans l’univers de la voile :
permettre à un jeune skipper de courir une transat légendaire en solitaire sur un bateau appartenant à la
catégorie reine de l’épreuve.
Aujourd’hui, toujours pour la transmission du savoir, il s'attaque avec DCNS à la réorientation
professionnelle. Pour ce nouvel angle, le choix s’est porté sur Luc Alphand, homme-champion ayant déjà
prouvé les vertus d’un changement de cap dans une carrière.
Faire d’un skieur/pilote de rallye un marin, voilà donc un nouveau challenge très original à relever...
Marc THIERCELIN a un nouveau projet en cours : un FlyBoat intelligent. Un Trimaran de course Géant qui vole, embarquant de
l’intelligence artificielle à tous les niveaux ; bateau mené par des marins augmentés. C’est un projet disruptif à 360° : 1er incubateur marin itinérant portant
de fortes innovations, ouvert à différents publics, le tout financé de façon très original ; une réelle révolution dans la voile pro.
Notions de solitude & d’équipe, de compétences,
-NOTION DE DE SOLITUDE DU LEADER, SOLITUDE CHOISIE VS SOLITUDE SUBIE
-L’ÉQUIPE, CHOIX CAPITAL CAR ON REMET NOTRE VIE, NOS AMBITIONS ENTRE SES
MAINS, ET LA CONFIANCE EST UN ÉLÉMENT VITAL
-RESPECT & ENTRAIDE, VALEUR DES MARINS « L’OBLIGATION DE PORTER
ASSISTANCE », SEUL AU MILIEU DE LA NATURE.
-COMPÉTENCES, EN MER IMPOSSIBLE DE MASQUER SON INCOMPÉTENCE.
IL FAUT SAVOIR RAMENER SON ÉQUIPAGE À BON PORT .
Notions d’échec, peur, courage, volonté, …
-L’ÉCHEC EST CONSTITUTIF DE L’ ACTION, DU RISQUE D’ENTREPRENDRE, IL FAIT AVANCER
-LA PEUR, COMME LE STRESS SONT VITAUX, IL Y A LA BONNE ET LA MAUVAISE PEUR
-LE COURAGE, VALEUR INTRINSÈQUE DU MARIN POUR AFFRONTER LES ÉLÉMENTS ET L’INCONNU
-LA VOLONTÉ, FONDAMENTALE, POUR SURVIVRE SEUL LOIN DE TOUT, … MAIS AUSSI LORS DE LA
CONSTRUCTION DU PROJET ET DES RECHERCHES DE FINANCEMENTS