L'experte en innovation et culture d'entreprise ANJA WYDEN GUELPA
Copyright des photos Nicolas Schopfer
Passionnée par l’innovation, la culture d’entreprise et le design thinking, ANJA WYDEN GUELPA a eu l’opportunité de partager
son expertise lors de conférences internationales telles que le Women’s Forum for Society and Economy et le Global Forum sur 3 continents, ainsi que dans des entreprises de renom comme Facebook.
Elle est parfaitement bilingue français allemand et parle parfaitement l'anglais.
En tant que première femme élue Chancelière d’État du canton de Genève en 2009, elle a dirigé des initiatives majeures en matière de démocratie participative et de transformation numérique.
Aujourd’hui, Anja conseille des organisations sur l’évolution de leur culture d’entreprise pour renforcer leur compétitivité.
Elle enseigne également l’innovation et le design thinking à l’Université de Lausanne et à la Haute école de gestion de Genève. Par ailleurs, elle siège au conseil d’administration de la Banque
Cantonale du Valais, d’Allreal et de la Mobilière Suisse Société Coopérative.
COMPÉTENCES CLÉS
• Innovation, transformation, culture d’entreprise, change management et coaching
• Expérience avérée de la gestion au plus haut niveau et de la gestion de crise
• Digital transformation leadership
• ESG
• Compétences analytiques de haut niveau et compétences stratégiques
• Large expérience des procédures parlementaires et du régulateur, vaste réseau
Thèmes
Innovation & Transformation
1. L’Innovation Réelle : Au-delà des Buzzwords, Comment Créer un Impact Durable ?
2. Culture d’Innovation : Comment Transformer la Résistance au Changement en Opportunité ?
3. Design Thinking & Business: Méthodes Concrètes pour Réinventer vos produits et votre Stratégie
4. L’Innovation au Service de la Performance : Équilibrer Créativité et Exécution
5. Corporate Innovation : Comment les Grandes Entreprises Peuvent Rester Agiles comme une Startup ?
Culture d’Entreprise & Leadership
6. De la Culture d’Entreprise à l’Entreprise Culturelle : Le Leadership de Demain
7. Les Clés d’une Culture d’Entreprise qui Favorise la Créativité et l’Engagement
8. Diriger dans l’Incertitude : Agilité, Résilience et Intelligence Collective
9. Leadership et Innovation : Comment Développer un État d’Esprit Entrepreneurial ?
10. Les Nouvelles Règles du Travail : Construire une Organisation Innovante et Humaine
Futur du Travail & Nouvelles Dynamiques
11. Le Futur du Travail : Quels Modèles pour Réussir dans un Monde en Mutation ?
12. Hybridation, IA et Collaboration : Réinventer le Management de Demain
13. Les Entreprises Créatives : Pourquoi l’Art et le Design Inspirent les Meilleurs Leaders ?
14. Comment Cultiver l’Expérimentation et l’Audace en Entreprise ?
15. L’Entreprise Vivante : S’inspirer de la Nature pour un Management Durable
Secteur Public vs. Secteur Privé : Rivalité ou Co-Création ?
16. Partenariat Public-Privé : Comment Construire des Collaborations Gagnant-Gagnant
?
17. La Guérilla-Innovation : Un Outil pour Dépoussiérer l’Administration et les Grandes Entreprises
18. New Work & Secteur Public : Peut-on Attirer les Meilleurs Talents dans un Monde en Mutation ?
Démocratie, Entreprise et Innovation : Un Modèle à Réinventer ?
19. Smartphone Democracy : Comment Rapprocher les Jeunes Citoyens des Décisions Politiques ?
20. Numérisation et Démocratie : Opportunités, Risques et Nouveaux Modèles de Gouvernance
21. Comment Guérir la Démocratie ? Transparence, Participation et Technologies au Service du Débat Public
Transformer les Tensions en Synergies et en Succès
22. Quand la Confiance Déplace les Montagnes : Leadership et Engagement dans un Monde en Changement
23. Comment Transformer les Tensions (durabilité, qualité, prix, bien-être des employés) en Facteurs de Réussite ?
24. Pourquoi l’Innovation est-elle si Difficile ? Dépasser les Freins Culturels et Organisationnels
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TOPICS
Innovation & Transformation
1. “Real Innovation: Beyond Buzzwords, How to Create Lasting Impact”
2. “Innovation Culture: Turning Resistance to Change into Opportunity”
3. “Design Thinking & Business: Practical Methods to Reinvent Your Products and Strategy”
4. “Innovation for Performance: Balancing Creativity and Execution
5. “Corporate Innovation: How Large Companies Can Stay Agile Like a Startup”
Company Culture & Leadership
6. “From Corporate Culture to Cultural Enterprise: The Leadership of Tomorrow”
7. “The Keys to a Company Culture that Fosters Creativity and Engagement”
8. “Leading in Uncertainty: Agility, Resilience, and Collective Intelligence”
9. “Leadership and Innovation: How to Develop an Entrepreneurial Mindset”
10. “The New Rules of Work: Building an Innovative and Human-Centered Organization”
Future of Work & New Dynamics
11. “The Future of Work: Which Models Will Succeed in a Changing World?”
12. “Hybrid Work, AI, and Collaboration: Reinventing Tomorrow’s Management”
13. “Creative Companies: Why Art and Design Inspire the Best Leaders
14. “How to Foster Experimentation and Bold Thinking in Business”
15. “The Living Enterprise: Learning from Nature for Sustainable Management”
Public Sector vs. Private Sector: Rivalry or Co-Creation?
16. “Public-Private Partnerships: How to Build Win-Win Collaborations”
17. “Guerrilla Innovation: A Tool to Modernize Bureaucracy and Large Corporations”
18. “New Work & the Public Sector: Can We Attract the Best Talent in a Changing World?”
Democracy, Business, and Innovation: A Model to Reinvent?
19. “Smartphone Democracy: How to Bring Young Citizens Closer to Political Decisions”
20. “Digitization and Democracy: Opportunities, Risks, and New Governance Models”
21. “How Can We Heal Democracy? Transparency, Participation, and Technology for Public Debate”
Turning Tensions into Synergies and Success
22. “When Trust Moves Mountains: Leadership and Engagement in a Changing World”
23. “How to Turn Tensions (Sustainability, Quality, Cost, Employee Well-being) into Success Factors”
24. “Why Is Innovation So Difficult? Overcoming Cultural and Organizational Barriers”
